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E-Learning

A gama APPROACH proposta por SESA SYSTEMS permite a aprendizagem dos vários conselhos e métodos LEAN na forma de um jogo controlado por computador para todos os empregados da empresa. Graças a várias ferramentas divertidas, os colaboradores são sensi ...
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A gama APPROACH proposta por SESA SYSTEMS permite a aprendizagem dos vários conselhos e métodos LEAN na forma de um jogo controlado por computador para todos os empregados da empresa. Graças a várias ferramentas divertidas, os colaboradores são sensibilizados para as boas práticas que permitem uma organização optimizada e uma produtividade ideal. O objectivo é, pois, substituir os maus hábitos por bons hábitos e aumentar a produtividade mantendo o mesmo número de trabalhadores.E-Learning: Um treino de grupo divertido e sem stress para as diferentes equipas A aprendizagem através do treino nem sempre é agradável e pode não ser muito eficaz. É um facto estabelecido, aprendemos melhor quando nos divertimos. Esta observação pedagógica é a base para os jogos de formação e-learning oferecidos pelo SESA SYSTEMS. Graças a uma caixa de jogos concebida para descobrir e trabalhar um tema LEAN específico, todos os colaboradores da empresa podem ser formados através de um método moderno que favorece o aspecto coletivo. Estes jogos de treinamento permitem analisar uma situação, aplicar um método e usar o conhecimento correto para encontrar uma solução com o objetivo de melhoria contínua.Uma gama completa de 12 jogos de grupo para uma abordagem global ao LEAN Management A gama APPROACH consiste em 12 caixas de jogo diferentes correspondentes aos diferentes temas LEAN. Inclui: Gestão Visual, 5S, TPM, método HOSHIN, KANBAN, LEAN Manufacturing, KAIZEN, gestão autónoma de equipas, PDCA, SMED, LEAN Office e Segurança. O tema a escolher para a sua empresa depende da sua actividade profissional e das competências que pretende que os seus colaboradores desenvolvam. Cada jogo de treino dura entre 1h e 2h30 para um grupo de 5 a 10 pessoas e as regras dos jogos variam de acordo com o tema a ser estudado. Todos os participantes são atores e envolvidos no jogo, o que também ajuda a fortalecer o vínculo da equipe. Para facilitar a sessão, as instruções do jogo são projetadas em uma tela e, portanto, apenas um computador e um projetor de vídeo são necessários para facilitar o treinamento passo a passo.Como aplicar a teoria em uma empresa usando kits iniciais? Uma vez que o jogo termina, o objetivo é, obviamente, garantir que esta formação LEAN Management é benéfico para os funcionários e para a empresa. Assim, se o jogo incentiva você a explorar novos caminhos através da pesquisa e estimulando a criatividade dos operadores, resta então aplicar os diferentes princípios estudados em sua estrutura. Para ajudar você a fazer isso, SESA SYSTEMS oferece kits de iniciantes. Adaptados a cada um dos temas, propõem pistas de reflexão acopladas aos produtos SESA SYSTEMS para aplicar concretamente o método estudado na empresa graças a um projecto-piloto. Se você precisa renovar o treinamento LEAN com outro departamento da sua empresa, também é possível manter a mesma base e comprar apenas novos modos de operação para evitar ter que comprar o treinamento completo novamente. Isto permite que o maior número possível de empregados possa beneficiar desta formação divertida a um custo reduzido.