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Jogos de treino em grupo

A formação através do jogo é uma forma de melhorar os conhecimentos e as técnicas dos seus colaboradores. Como um especialista em melhoria contínua, SESA SYSTEMS desenvolveu jogos de treinamento LEAN que são fáceis de entender e rápidos de implementa ...
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A formação através do jogo é uma forma de melhorar os conhecimentos e as técnicas dos seus colaboradores. Como um especialista em melhoria contínua, SESA SYSTEMS desenvolveu jogos de treinamento LEAN que são fáceis de entender e rápidos de implementar no local. Esta gama APPROACH é um curso de formação pedagógica dedicado a adultos que promove o espírito de equipa entre os jogadores.Formação profissional e-learning para desenvolver as competências dos grupos A ferramenta pedagógica sob a forma de um jogo permite a formação de todo o pessoal. Em grupos de 5 a 10 pessoas, basta ter um funcionário que decide se tornar o treinador, o facilitador, em seguida, lançar o aplicativo em um computador de sua empresa e seguir a abordagem lúdica na tela, como durante um treinamento de e-learning. Cada jogo propõe uma situação concreta com um problema e objectivos a seguir. Este método simples, que mistura teoria e prática, ao mesmo tempo que se diverte, incentiva os operadores a tornarem-se actores, mas também a desenvolverem novas competências dentro dos grupos. É por isso que todos os nossos cursos de formação para empresas são elegíveis para o orçamento de formação. É em uma atmosfera amigável e atraente que todos os membros da equipe são treinados em diferentes temas LEAN.A gama APPROACH e os seus jogos divertidos dedicados aos métodos LEAN Os jogos de treinamento oferecem diferentes conteúdos, todos específicos para um tema, um tópico LEAN. O princípio é implementar novos processos de trabalho dentro de sua empresa e, portanto, resolver problemas relacionados à melhoria contínua. Este curso e-learning oferece jogos dedicados aos métodos 5S para um ambiente limpo, organizado e funcional. Mas também o método TPM, HOSHIN, KANBAN, KAIZEN, SMED para melhorar certas formas de trabalho. Como a segurança, autonomia e resolução de problemas pelo PDCA estão cada vez mais presentes em todos os níveis, os jogos são dedicados a estes tópicos. Há também módulos de treinamento dedicados a temas mais globais de LEAN, como LEAN Office, LEAN Manufacturing ou Visual Management para melhorar determinados métodos de trabalho. O jogo de treinamento em grupo é, portanto, uma ferramenta e um método educacional para profissionais.
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