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Ferramentas e abordagens LEAN
Os quadros magnéticos são versáteis e úteis em muitos ambientes. Primeiro, os quadros magnéticos estão disponíveis em vários tamanhos, em suportes ou na parede, para que você possa colocá-los em qualquer lugar.
Segundo, pode usá-los para mostrar documentos, graças a protetores de documentos magnéticos ou tachas magnéticas. Por exemplo, colocar um quadro branco em um local estratégico com muito tráfego de pessoas pode ajudar a informar a equipa ou aumentar a conscientização dos funcionários sobre tópicos importantes.
Terceiro, pode escrever em quadros brancos, fazer anotações, desenhar diagramas de processos complexos, graças aos marcadores apagáveis que vêm em cores diferentes. Por último, mas não menos importante, eles também servem como telas de projetor, o que economiza espaço quando você precisa projetar uma imagem ou um vídeo usando um projetor de vídeo em uma superfície branca e lisa.
Cada empresa é diferente. Por isso, na SESA SYSTEMS, desenvolvemos uma ampla e diversificada gama de quadros magnéticos para atender às necessidades de qualquer pessoa.
Nossa variedade de quadros brancos inclui quadros deslizantes, quadros com armazenamento de documentos, quadros articulados, quadros de três lados, quadros rotativos, quadros brancos montados na parede ou autônomos, além de quadros brancos no formato vertical ou horizontal. Qualquer que seja sua necessidade ou configuração, você pode encontrar o quadro branco certo
Também fornecemos acessórios para o quadro branco, incluindo acessórios magnéticos e marcadores apagáveis.
A Gestão visual é um método LEAN que aumenta o desempenho da equipa e, de maneira geral, o desempenho comercial. A comunicação visual eficaz permite que os funcionários detectem possíveis problemas e tomem rapidamente as decisões necessárias. Facilita a transferência de informações entre funcionários de diferentes departamentos e em diferentes níveis.
Como implementa uma comunicação visual eficaz? Você pode implementar uma gestão visual eficaz com ferramentas simples, como quadros brancos magnéticos, sinais e indicadores claros e relevantes. Quanto mais simples e claro, melhor. Você deve manter as informações atualizadas o mais próximo possível do tempo real, para refletir a realidade em campo. Use os quadros magnéticos como meio de comunicação bidirecional: use-os para comunicar objetivos, instruções e principais indicadores de desempenho (KPI), mas também faça dele um espaço onde os funcionários possam se expressar.
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